Best Practice bei technischen Personalprozessen 15.10.2021 Personal ist das key asset einer Firma. Deshalb setzen wir als WienIT darauf, dass in diesem Bereich alles glatt läuft.
Know-how und Technik im (Work)Flow
Wenn es um technische HR-Prozesse geht, sind wir mit unseren Central Personal Services ganz vorne dabei. Von der Gehalts- und Personalverrechnung über Zeitwirtschaft hin bis zum Reporting beraten, steuern und entwickeln sie das Personalwesen der Zukunft. Employee Self Service, automatisierte Manager Reports oder mobile Anwendungen: Unsere Lösungen machen die Wiener Stadtwerke-Gruppe zum Vorreiter im Personalwesen – national und international.
Wissen teilen
Durch die Anwendung von unterschiedlichen Systemen und innovativen Technologien, wie beispielsweise dem einzigen in Bezug auf automatisierte Datenlöschungen DSGVO-konformen SAP-Tool HCM, stehen wir in der SAP-Szene zum Austausch und als Best Practice bereit. Wir assistieren Top-Unternehmen mit unserem Wissen und unserer Expertise beim Ausbau oder gar dem Neuaufbau ihrer SAP-Struktur.
Exempel gefällig?
Wie fit, schnell und effizient wir in der Anwendung unserer Lösungen sind, hat sich vor allem durch die Herausforderungen rund um Covid-19 gezeigt. In diesem Zusammenhang haben wir in Rekordzeit die technischen Rahmenbedingungen erarbeitet und umgesetzt: Von den Anforderungserhebungen bis zur vollständigen Ausrollung in zwei Monaten. Darauf sind wir sehr stolz, weil wenn es um Mitarbeiter*innen geht, muss alles stimmen.
Personal ist das key asset einer Firma. Deshalb setzen wir als WienIT darauf, dass in diesem Bereich alles glatt läuft.
Know-how und Technik im (Work)Flow
Wenn es um technische HR-Prozesse geht, sind wir mit unseren Central Personal Services ganz vorne dabei. Von der Gehalts- und Personalverrechnung über Zeitwirtschaft hin bis zum Reporting beraten, steuern und entwickeln sie das Personalwesen der Zukunft. Employee Self Service, automatisierte Manager Reports oder mobile Anwendungen: Unsere Lösungen machen die Wiener Stadtwerke-Gruppe zum Vorreiter im Personalwesen – national und international.
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Durch die Anwendung von unterschiedlichen Systemen und innovativen Technologien, wie beispielsweise dem einzigen in Bezug auf automatisierte Datenlöschungen DSGVO-konformen SAP-Tool HCM, stehen wir in der SAP-Szene zum Austausch und als Best Practice bereit. Wir assistieren Top-Unternehmen mit unserem Wissen und unserer Expertise beim Ausbau oder gar dem Neuaufbau ihrer SAP-Struktur.
Exempel gefällig?
Wie fit, schnell und effizient wir in der Anwendung unserer Lösungen sind, hat sich vor allem durch die Herausforderungen rund um Covid-19 gezeigt. In diesem Zusammenhang haben wir in Rekordzeit die technischen Rahmenbedingungen erarbeitet und umgesetzt: Von den Anforderungserhebungen bis zur vollständigen Ausrollung in zwei Monaten. Darauf sind wir sehr stolz, weil wenn es um Mitarbeiter*innen geht, muss alles stimmen.